Muriel Coutant
COACH & CONSULTANTE
Coach en développement professionnel et personnel, consultante et formatrice, praticienne en thérapie narrative…
Ma propre aventure entrepreneuriale illustre le chemin qu’il est possible de parcourir pour rayonner professionnellement et personnellement.
Directrice marketing et communication pendant plus de 25 ans, j’ai occupé une position influente au sein des Comités de Direction de grandes entreprises de la distribution. Animée par l’histoire des marques, leur narration et surtout par l’esprit collaboratif des équipes qui les écrivent, j’ai contribué avec sensibilité à l’autonomie et à la responsabilisation des personnes. Toujours dans un esprit de transmission de savoir-faire et de savoir-être.
Aujourd’hui, coach et praticienne narrative, formée et certifiée en executive coaching à HEC et à la thérapie narrative, j’accompagne ces différents publics, tous concernés par une transition générationnelle dont j’ai fait ma spécialité : les seniors, leurs projets de fin de carrière et la préparation de leur retraite, les personnes en transition de vie ou de reconversion, les jeunes en quête de confiance et de motivation pour leurs études et leur avenir professionnel.
Mon approche est fondée sur l’écoute sensible de vos besoins. Ceux que vous exprimez, mais aussi ceux que vous taisez. L’intention que vous avez pour votre vie - votre projet, vos études, votre famille- doit être racontée pour exister. La façon d’explorer ensemble cette histoire préférée réserve non seulement des prises de conscience, mais surtout de belles surprises pour vous mettre en action !
C’est à la fois d’une grande douceur, d’un immense respect des personnes et d’une merveilleuse efficacité.
Prestations
Je livre ici quelques exemples des problématiques que vous rencontrez
et que j’accompagne en individuel ou en collectif.
Développement professionnel
Manager une équipe intergénérationnelle
Dynamiser sa carrière
Posture influente en Codir/Comex
Préparer et réussir sa prise de poste
Trouver sa place au travail après 50 ans
Organiser sa fin de carrière et sa retraite
Entreprendre avec confiance
Transition personnelle
Restaurer sa dignité après une épreuve
Equilibre vie pro – vie perso
Gestion du temps
Prendre confiance et renforcer sa motivation
Réduire la charge mentale des femmes
Piloter sa transition professionnelle
Reprendre un poste après un arrêt de longue durée
Orientation et motivation des jeunes
Bien se connaître pour mieux s’orienter
Prendre confiance et renforcer l’estime de soi
Se préparer aux examens et aux concours
Préparer ses entretiens (emploi, stage, alternance)
Déscolarisation, insertion professionnelle